マインドウェザーって何？
社員の離職リスクを
見える化し、
離職率低下できる
サービスです。
社員のきもちを天気で表し
見える化することで、
あなたの職場の不満やストレスを削減し、
離職率を低下させます。
離職率を低下させるための
サポート機能を揃えています。
会社メールなしで
簡単導入！
会社メールがない場合でも、社員番号と生年月日で簡単に導入することが可能です。日常的に使うLINEで、別のアプリを入れることなく、簡単で高返答率！導入はメールアドレスでも可能です。
週一の質問で離職の
予兆を早期に発見！
1週間に1つの質問をLINEに配布します。人の心は1週間で移り変わるもので、早期発見が非常に重要です。不満が溜ってからでは手遅れになるので、予兆が出たら、フォローを行いましょう！
上司の管理能力
向上へ！
離職防止には上司のフォローが非常に重要！そのフォローに対して、部下が5段階の評価とコメントができます。今まで分かりづらかった管理職の活動を見える化し、改善を行う事が可能です。もちろん、部下のフィードバックは管理者しか閲覧できません。
離職率を下げる
最新メソッド
心理学専門家のヤップ博士 の監修の元、最新の離職率を下げるメソッドを実施。今後、管理者や上司向けに最新のメソッドや悩みの解決の仕方などレポートも行う予定です。
匿名で意見を投稿
週一の質問以外に、社員は匿名で投稿することが可能です。実名では言いづらいことを把握でき、会社の改善に役立てる事ができます。
コミュニティ運用
マインドウェザーでは、中小企業の「人の問題」の解決がミッションです。そのために、コミュニティを運営し、皆様の悩みや課題を明確にし、コミュニティのグループの皆様と一緒に問題解決や、そのための機能改善を行っていきます。